大小新闻客户端5月20日讯（YMG全媒体记者杨健通讯员华元）前单位缴纳社保无论工资多少都交最低基数，我离职后发现的工资也是最低基数，单位所有人一样，如果不合法怎么维权？
答复：您单位的做法不合法，中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知劳社险中心函〔〕60号中规定，单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60％-%的范围内进行核定。若单位存在瞒报漏报社会保险费的情况，请您到单位参保所在地的社保经办机构进行投诉举报登记，我们会对单位进行社保稽核，核实缴费基数是否如实申报，若存在问题，会为您调整近两年缴费基数。
个体工商户给员工缴纳社保都需要缴纳哪些费用，费率是多少？可不可以给员工按照灵活就业缴纳社保？
答复：个体工商户给员工缴纳社会保险费需缴纳基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。缴费比例为：基本养老保险24%（单位16%，个人8%）、失业保险1%（单位0.7%，个人0.3%）、工伤保险按照行业实行差别费率（现行费率：一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%，由单位缴纳）。有雇工的个体工商户不可以按灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险。
我于年毕业后到烟台某企业工作，直到年5月才开始交养老保险，年离职回到老家考入事业单位，现在想着把年到年5月的补缴上，想问一下，是在烟台补缴，还是在我们老家补缴？补缴需要什么程序，准备哪些资料？
答复：您应在该企业参保地补缴，用人单位与职工存续劳动(人事)关系期间应缴未缴社会保险费的,可补缴应缴未缴期间的社会保险费。其中,应缴未缴年限不足三年的,原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提出书面申请,提供补缴人身份证明(身份证或户口薄)和原始的工资发放会计凭证及银行发放工资证明及人事档案、劳动合同、用工登记表等与补缴相对应的证明材料;对不能提供原始工资发放会计凭证的,可提供银行代发工资托收证明等关键证明材料。对应缴未缴年限三年及以上的,需提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的法律文书或行政责令整改通知书。请您登录烟台市人力资源和社会保障局官方网站（rshj.yantai.gov.cn）-社会保障-下载专区-稽核业务板块,下载社保费补缴流程及所需材料。
责任编辑：柳林
本文来源：大小新闻