中央纪委国家监委网站吴震吴人
为推动监督下沉落地，切实维护好群众利益，福建省莆田市纪委监委积极探索基层监督有效方式，通过传帮带培训、片区式协作、闭环式整改等举措，有力提升基层纪检监察机关监督效能，把监督触角延伸到群众家门口，把问题解决在一线，为完善基层治理体系、提升基层治理能力提供坚强纪律保障。
传帮带培训，苦练内功提升能力
1月25日一大早，裹上大衣，拿着本子，荔城区拱辰街道纪工委书记吴嘉斌再次来到长丰村口的那棵大榕树下，这次他要问问大伙儿村干部作风和违章建筑拆除情况。
不久前，吴嘉斌深入各村（社区）走访，在和长丰村村民闲聊时，村民们纷纷吐槽原村党支部书记林某，“他表面上铁面无私，拆除村民的‘两违’建筑，但是自家却违建盖上了豪宅。”
考虑到林某造成的不良影响，街道纪工委随即对问题线索展开初核。林某看吴嘉斌上任没多久、又年纪轻轻的，便没把调查放在眼里，不但不积极配合，还找各种理由搪塞。
正当初核遇到难题，一筹莫展时，该区纪委监委及时送来传帮带培训，从黄石镇、西天尾镇调配2名有监督执纪执法经验的纪检监察干部与拱辰街道纪工委、监察组组成调查组，并选派区纪委监委第五纪检监察室主任负责跟踪指导。
“这可解了我的大难嘞！以实战培训，内容针对性强，一次学习终身受益。”在该区纪委监委第五纪检监察室主任和“老纪检”的指导传授下，吴嘉斌边学边干，改变正面对战的方式，提请所在街道党工委介入，对林某组织谈话，并强化外围取证。
在纪法和情理作用下，林某“低下了头”，最终因纪法观念淡薄、违法抢建住房等问题，在群众中造成严重的不良影响，受到党内严重警告处分。
案发后，林某的“两违”建筑交由街道办事处村建站执法拆除。在案件的警示震慑下，长丰村干部作风明显转好，吴嘉斌也赢得更多村民的认可。
把干部的培养锻炼融入日常，做好传帮带，通过以干代训、轮岗交流、双向学习锻炼等方式，莆田市各级纪委监委让干部在实践中加强政治历练、业务锻炼，不断提高面对疑难复杂问题的应变突破能力。
莆田市纪委监委举办乡镇纪委书记履职能力提升专题培训班和乡镇纪委书记履职交流活动；城厢区纪委监委实行“师带徒”教学模式，组建“1名骨干+N名新兵”业务小专班，在办案实践中实现“以老带新”，帮助乡镇年轻纪检监察干部快速成长；仙游县抽调部分基层纪检监察“新兵”到信访室跟班学习查办信访件，深化实战练兵，提升信访查办能力；秀屿区纪委监委推行“课堂学+实地察”培训，在开展定制化课程学习培训的同时，组织乡镇纪检监察干部到兄弟乡镇实地学习，提升履职能力。
片区式协作，合力监督增强质效
“村（社区）党支部启动换届选举工作，得紧盯换届纪律要求方面；年终岁末，要重点加强‘四风’督查、强化疫情防控措施；月初，要