现在疫情影响很多互联网公司开始进行裁员，很多公司连生存都生存不下去更别说招聘新人了，很多事业单位也开始大幅缩减编制的名额，所以就业形势会越来越困难。应届毕业生的人数还在不断增加，供大于求的局面在实际范围内还将继续存在。
人才引进顾名思义，面向的是高端人才实行的引进计划，无需参加普通的国考，省考一般也不需要笔试，只需要参加该地区的面试即可。但同样要求比较高，至少要求硕士学历才有报考的资格。现在这个就业环境，不要说人才引进了，就是竞争激烈的选调生计划，清华北大也是争着抢着去。
那我们来看一看年广东省和平县人才引进资格通过名单，这里还不是录用的名单，只是通过资格审查而已！
博士学历是最低要求
我现在已经想不到人才引进的最低要求，竟然是要求博士学历了？在我国，如果要读到博士学历，普通人至少需要本科4年加研究生3年，加博士4年的时间才能够培养一个博士毕业生.这么多时间的培养结果只是人才引进的一个最低标准，看来现在学历的贬值和内卷程度远超普通人的想象。
在我看来，现在很多岗位硕士研究生已经都不够用了，比如我了解到的很多大学的后勤管理部门，现在都已经招博士了。连二本的学校招辅导员都要博士学历了，不是这个社会要求太高，而是大家都拼了命的内卷，各个部门要求不断抬高……
名校人才数不胜数
从上图资格审查通过人员来看，来自于清华大学，美国哈佛大学和中国科技大学联合培养，中山大学，华南理工大学这些顶级的院校的名校生都选择了人才引进这个计划
所以不要以为名校毕业生都去企业，都在社会上叱咤风云，都去创业了。其实很多名校学生选择的就是体制内，甚至把体系内当做自己的就业唯一，学而优则仕这个道理在中国沿用了几千年，不是没有道理的。在现代社会宇宙的尽头是编制，难道名校毕业生就不知道编制的重要性了吗？
尤其是在疫情的当下，即使去了企业，去了外面的公司去创业。经济环境不太好，大概率是要赔本的，赔的倾家荡产。所以很多在编的人员感到非常幸福，至少每个月的工资不会少，而且会按时发放，可以看一看疫情对个个行业的打击是致命性的。
体制入门说：
此次广东省和平县人才引进的资格审查名单来看，学历的内卷化程度非常严重，人才的贬值化程度太快，各行各业的门槛在不断的抬高。
这也是我国人口太多，毕业生太多，面临大量的毕业生招聘，企业有更多的选择来设置更高的门槛去筛选其他人，从而把岗位留给最适合的人。
当然，这也是没有办法的，所以说所有人都嘴上喊着躺平，但其实背后都在默默努力，我们也只有不断提高学历才能够适应社会的这个变化