北京治白癜风的地 http://www.kstejiao.com/众所周知，历来老板和员工的关系都是非常复杂，两者关系虽建立在一纸契约（劳动合同）之上，但仍然不乏“相爱相杀”的状况发生。
近日，河源发生一件外来务工人员出厂买包烟被老板打骨折的纠纷。据当事人后台爆料，刘先生是一名来自江西省吉安市的外来务工人员，目前在河源市和平县工业园某公司上班。
其本人自述：10月19号晚加班途中，由于外出几分钟买包烟，在回厂时被老板碰到。老板上前不问理由直接对其拳打脚踢，后在同事的劝阻下才停止对其施暴。
当晚刘先生报警，由于身体多处受伤，医院检查后，发现肋骨骨折。
刘先生说到：“事后老板一直没有给处理这件事，至今没有出一分钱医疗费用，而且也没有受到任何的法律制裁。”
其实，职场上的很多小事，都是可以解决的，只是在老板和员工的一些对立关系上，存在一些误解，才会导致一些本不该发生的事情发生。多一点理解，少一点抱怨，办法总比困难多。